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2013年新員工入職培訓

來源:www.nyuusennen.com      時間:2013-07-19    


? ? ? ?隨著公司業務的快速拓展,公司隊伍規模不斷擴大,新人員不斷補充進來。2013年7月,公司迎來了22名應屆畢業生。為了讓剛畢業的大學生們更快地了解公司、融入團隊、適應工作、順利轉型,人力資源部組織了新員工入職培訓。培訓從7月16日開始,19日結束,為期一周。




? ? ? ?本次培訓內容豐富、形式多樣,主要介紹了公司基本情況與企業文化、設計流程與質量控制、設計文件與資料管理、公司管理制度等內容,并舉行了迎新座談會以及師徒結對合同簽訂儀式。部門經理輪流講課、師徒現身說法、公司領導諄諄教誨,令新員工印象深刻,受益匪淺。




? ? ? ?經過幾天的培訓,新員工了解到公司的業務、企業文化、組織機構與規章制度,對設計流程、管理體系等專業知識有了初步的認識。在迎新座談會上,20多位新員工一一發言,暢談了自己的真實感受,普遍感到新佑能源是個溫馨和諧的大家庭,對未來都充滿了信心和希望,也感受到自身的責任和使命,開始為自己未來的工作與生活做中長期規劃了。







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